车间员工处罚书怎么写

尊敬的车间员工：

经过调查核实，我们不得不对您的违规行为进行处理。我们对您的不当行为表示严重关注，并决定给予您适当的处罚以维护企业的正常运营和团队的和谐氛围。

首先，我们要强调公司对员工职业道德的要求，以及对公共秩序的维护。但遗憾的是，您在过去的一段时间里的行为表现不符合我们设定的标准，您的行为对整个团队和公司声誉带来了负面影响。

具体而言，我们发现您多次迟到、早退，甚至缺勤的情况频繁发生。这已经严重影响到了车间生产计划的正常运行，并对其他员工的工作积极性产生了不良影响。责任心和工作纪律是每位员工的基本素养，而您的行为严重违背了这些原则。

基于以上情况，我们决定对您进行如下处罚：

1.停发您一个月的全勤奖金；

2.对您的工资进行适当的扣减，金额为您迟到、早退和缺勤引起的生产损失；

3.要求您每天提前15分钟到岗，并做好记录；

4.对您进行思想教育，加强对职业道德、团队合作和工作纪律的培训。

我们非常希望您能认真对待这次处罚，反思您的行为，并做出积极的改变。我们相信，只有每一位员工都能够以高度的责任心和纪律要求自己，团队才能获得更大的成功。

最后，再次提醒您，公司对所有员工的行为严格要求，因此请您以身作则，遵守公司的规章制度，并对自己的行为负责。希望您能对此次处罚提出自己的意见和看法，我们也将随时准备与您进行沟通和交流。

祝您能以积极的态度面对处罚，重新投入到工作中来，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！

此致

敬礼

公司管理者。