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浔城普工加薪大多是加班加出来的

发布时间:2020-03-04 15:48:16 阅读: 来源:热缩套厂家

一周七天 每天工作九个多小时

普工加薪 大多是加班加出来的

九江新闻网讯(记者 程正林)近年来,随着用工荒问题的迫近,不少企业纷纷提高待遇吸引工人。人们发现,一些普工的工资确实有所增长,但增长的部分却是通过延长劳动时间来实现的。而工人因岗位不同,薪资待遇悬殊。

工人待遇参差不齐

昨日上午,记者刚走进市内某工厂生产车间,一股刺鼻的焦味扑鼻而来,只见数十名工人在工厂认真作业,偌大的车间听不到一丝杂音。

50岁的郑大姐是流水线上的一员,负责将一种类似铁丝的零件套上另一种零部件。我已经在这里干一年多了,但做的也只有这一件事,每天重复成千上万次。

这么说一点也不夸张,郑大姐的工资以件计算,完成一件算1厘钱,多劳多得。郑大姐说,因为年事已高,干活不是很利索,每个月能挣1500元左右,这样计算下来,一天要重复动作5万次。

记者在现场了解到,虽然工人负责的环节各有不同,但工作性质无异。不过,工人们的待遇迥异,有的环节按一厘钱算,有的算两厘,有的更高或更低。工人的工资从几百到几千元不等,但总的来说,薪水较高的为数不多。

超时工作无休假

枯燥单调的劳动让不少年轻人望而却步,在另一车间的吴大姐说,虽然自己无奈做了这份工作,但不会让自己的儿子来这里工作。

我们每天8点钟上班,一直到下午6点钟下班,中午在厂里的食堂吃一顿4块钱的工作餐,然后继续开工。吴大姐说,这样算下来一天要工作9个多小时,而且没有周六周末。

那单位有没有为员工办理保险呢?吴大姐说,有是有,但是有条件限制,必须工作三年以上,我现在还没有办,再过一年就可以了。

迟到早退有罚款

采访期间,一位母亲带着十八九岁的女儿到这家工厂的办公室来求职,因为没有适合的技术岗位,她们希望先做普工。办公室的一位工作人员劝阻说:年轻人还是先学点技术好,我的弟弟跟她年纪差不多,来这里工作我是不赞同的。

采访结束,记者离开工厂,只见工厂大门贴着数张罚款单,罚款单上密密麻麻写满了工人的姓名和罚款金额,而标注的日期就是最近两天,迟到一次罚款8元。怎么有这么多人迟到?对于记者惊奇迟到人数如此之多,值班的门卫表示,这是很平常的现象。

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